« Un employeur sur 5 ne trouve pas de personnel faute d’accès à un toit »
Engagée en fin d’année dernière, dans une période propice aux échanges en famille, l’initiative vv.love se poursuit en 2024 ; une année qui débute avec un article de L’Humanité, relayant une enquête réalisée par la Confédération des PME, qui nous apprend que près d’un candidat sur cinq (19%) ont renoncé à une offre d’emploi à cause des difficultés qu’ils rencontraient pour se loger — un chiffre qui a pratiquement doublé depuis l’enquête réalisée en avril 2023.
Ouvrir des droits à bâtir pour loger les travailleurs sans toit
Plus que jamais, là où des propriétaires ne seraient pas contre l’idée d’accueillir de nouveaux voisins dans leur jardin, l’ouverture de droits à bâtir et la parfaite information des habitants porteurs de projets sur les possibilités de construire ou de rénover sur mesure sont une clé à la fois pour l’accès aux emplois et pour le développement de l’activité.
Toute initiative portée par un habitant, en faveur d’un habitat de qualité et bien situé, peut apporter sa pierre à l’édifice, des qualités supplémentaires à notre cadre de vie.